少数精鋭だから実現する、一人ひとりの意見が動かす組織
FAM株式会社は、代表を含む2名体制という少数精鋭の組織運営を行っており、現場エンジニアの声が直接経営に届く距離感を大切にしています。複数の承認階層を経ることなく、改善提案や新しいアイデアをスピーディに実行へ移せる環境は、自走力と向上心を持つ技術者にとって大きな魅力です。 チームワークを重視しながらも個人の裁量を尊重する文化のもとで、エンジニア一人ひとりが主体的に動き、着実にキャリアを築いていける職場環境を整えています。
制御盤業務をフルレンジで経験できる、希少な一貫対応体制
FAM株式会社では、お客様との打ち合わせから制御盤のハード図面設計・PLCプログラミング・現地配線・試運転調整・立ち会いにいたるまで、一人のエンジニアが全工程を担当します。ユニドラフやECADを使用したハード設計と、三菱PLCを中心としたプログラム設計を両軸に、幅広い技術領域を実務で経験できます。 古い設備のPLC更新や自動サイクル改善といった応用的な案件も豊富に扱っており、総合的な制御盤技術を磨きながら、FAエンジニアとしての市場価値を着実に高めていける環境です。
技術と成果が収入に直結する、透明性の高い報酬制度
FAM株式会社の評価体系は、年功序列を排し、現場での技術力と解決実績をそのまま処遇に反映する完全実力主義を採用しています。能力に連動した随時昇給・実績に応じた賞与のほか、交通費・資格手当・出張手当など各種手当も整備されており、努力した分だけ収入が伸びる仕組みを実現しています。 PLCとハードの実務経験を持つマルチスキルの経験者であれば、転職を機にこれまでの技術力を正当に評価され、スキルアップと収入アップを同時に目指せる職場です。
利便性の高い立地と充実した福利厚生で、長く働き続けられる環境
兵庫県尼崎市に拠点を構えるFAM株式会社の事務所は、JR東海道本線・立花駅から徒歩約7分という好立地にあり、大阪・神戸方面からも通いやすいアクセス環境を整えています。車通勤の方にも幹線道路へのアクセスがスムーズで、多様な通勤スタイルに対応しています。 雇用・労災・健康・厚生年金の各社会保険を完備し、週休二日制（土日祝休み）を基本としながら、連休工事等による土日出勤時には代休または有給での対応も可能です。安定した就業環境のなかで、長期的にキャリアを積み上げていただける体制を整えています。
