努力が報われる評価制度と、柔軟な働き方の両立
年2回の賞与支給と年2回の昇給を制度として整備しているリオエンターテイメントデザインは、スタッフの頑張りと成果を収入にしっかりと還元する仕組みを持っています。技術が向上し実績を積み重ねるほど収入アップが見込める環境は、高収入を目標に掲げる方にとって大きな後押しとなります。 フレックスタイム制の採用により、コアタイムを満たせば出退勤の時間を自由に組み立てられます。週休2日・年間休日120日・長期休暇制度・有給取得のしやすさが揃い、仕事の充実とプライベートの豊かさを同時に実現できる職場環境を整えています。
空間デザインの全工程を担うことで得られる、圧倒的な成長
株式会社リオエンターテイメントデザインの最大の特徴は、ヒアリング・デザイン設計・図面作成・施工管理まで、すべての工程を担当者が一気通貫で手がける点にあります。各工程を別々の担当者や外部に委託する分業制とは異なり、プロジェクト全体を俯瞰しながら進める経験が、デザイン力・営業力・現場対応力を同時に磨くことにつながります。 東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜といった国内主要会場での豊富な実績を背景に、大規模イベントにも安定した対応力を発揮しています。クライアントとの継続的な信頼関係を大切にする姿勢が高いリピート率を生み出し、会社としての信用と実績を積み上げています。
港区を舞台に、クリエイターとして感性を磨き続ける
デザイン関連企業が多数集まる港区・西麻布に拠点を構える株式会社リオエンターテイメントデザインは、日々の仕事環境そのものがクリエイターとしての成長の場となっています。服装・髪型・ネイルなどを自由に選べる個性尊重の社風が、スタッフの創造性と自己表現を自然に引き出します。 乃木坂駅から徒歩約7分という利便性の高い立地に加え、現場への直行直帰も認めているため、移動の負担を軽減しながら業務に集中できます。交通費の全額支給や業務用デザインソフトの会社負担など、スタッフが安心して仕事に取り組むための制度も整備しています。
代表直接指導のもと、多様なバックグラウンドを歓迎する育成体制
入社後は代表・竹林良太がマンツーマンで指導にあたり、実務を通じて着実にスキルを積み上げられる環境を用意しています。初日からヒアリング同行や現場見学を通じてプロジェクトの流れを体感し、業務の全体像を把握しながら成長できる育成プロセスです。 美術大学での学びを活かしたい方、企画・マーケティング職の経験を持つ方、舞台芸術に関わってきた方など、多彩なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。若手が中心となって活躍し、代表との距離が近く相談しやすい職場文化のなかで、空間デザイナーとして確かな一歩を踏み出せます。
