東海三県を舞台に広がる電気工事の総合力
三重県四日市市に拠点を構える株式会社グローステックは、制御盤の設計・組立・試験・設置をはじめ、機内配線や現地での配線工事まで、電気工事に関わる幅広い業務を自社一貫体制で手がけています。愛知・岐阜・三重の東海三県に加え、全国対応も可能な体制を整え、多数の施工実績を積み重ねてきました。
お客様との打ち合わせや見積もり作成の段階から携わることで、要望を的確に把握し、期待を上回る仕上がりを提供することを徹底しています。設計から施工まで一括して対応できる総合力により、工程間の連携がスムーズで、迅速かつ丁寧なプロジェクト完遂を実現しています。
スキルアップが給与に反映される明確な評価制度
株式会社グローステックでは、国家資格の取得や技術の向上が、そのまま収入の増加につながる制度設計を採用しています。資格保有者には日当に加えて手当が支給されるほか、祝日手当や残業手当といった各種手当も充実しており、努力した分だけしっかりと報われる職場環境が整っています。
資格取得にかかる講習費用や交通費は全額会社負担のため、金銭的な不安なく自己成長に専念できます。前職の給与水準を上回りたいという経験者の要望にも柔軟に応じており、意欲ある人材が力を存分に発揮できる環境づくりを推進しています。
技術とコミュニケーション力を同時に育む現場環境
株式会社グローステックの現場では、制御盤の制作・配線作業といった技術的な業務と並行して、お客様との折衝や見積もり対応にも関わる機会が豊富に用意されています。技術力だけでなく、提案力・対応力を実践の場で育てられることが、株式会社グローステックで働く大きな魅力のひとつです。
未経験者には先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、基礎から着実に知識と技術を習得できます。経験者は保有スキルや資格を考慮した待遇で迎えられ、即戦力として活躍できる環境と長期的なキャリア形成の両方が実現可能です。
対話と信頼を基盤に築く、人が育つ職場文化
株式会社グローステックが大切にしているのは、怒ったり叱ったりするのではなく、対話によって課題を解決するという社風です。社長の温かな人柄のもとで従業員・協力会社・一人親方との信頼関係を丁寧に育み、誰もが安心して能力を発揮できる職場環境を整えています。
有給休暇を取得しやすい体制と、8:00〜17:00という規則的な勤務時間により、プライベートとの両立も無理なく実現できます。「人と技術を育てる」という理念を体現しながら、個人の成長を組織全体で支える文化が、株式会社グローステックの職場の根幹を形成しています。
