充実した福利厚生で長期的な安心を実現
有限会社岩井電気は、55歳まで毎年昇給する給与体系と年3回のボーナス支給により、長期的な生活設計を立てやすい待遇を整えています。その後も同じ働き方を継続する限り減給がなく、安定した収入を維持できる仕組みです。生命保険、養老保険、労災保険、個人型拠出年金といった充実した保険制度に加え、病気やけがで入院した際の治療費を会社負担の保険で全額カバーし、万が一の事態にも経済的な不安を解消できる体制を構築しています。
月2回程度の土曜出勤には休日手当を支給し、働いた成果がしっかりと報酬に反映される環境です。通勤手当の支給により交通費の負担もなく、中卒や高卒の方でも学歴を問わず採用しており、幅広い方が電気工事の分野で活躍できる機会を提供しています。資格取得費用は会社が全額負担するため、スキルアップに専念でき、技術を磨きながらより責任ある立場へと成長していくことが可能です。
基礎から学べる6ヶ月間の配電研修制度
有限会社岩井電気では、入社後6ヶ月間の配電研修を通じて、電気工事に必要な技術を基礎から段階的に習得できる環境を用意しています。技術習得に適した施設で、道具の名前や使い方から電気の基礎知識、安全管理の基本まで、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けられます。現場でのOJTでは、実際の作業を通じて一つひとつの技術を着実に身につけていくことができ、できることが増えるたびに自信が積み重なっていく成長の実感を得られます。
配電線工事や変圧器の取り付けといった専門性の高い業務を習得することで、将来にわたって安定したキャリアを構築できます。経験の有無を問わず、やる気と学ぶ意欲を重視した採用方針により、手に職をつけたい方に最適な職場です。技術習得への意欲があれば未経験からでも確実に成長でき、将来的には会社の中核を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
名古屋市内で地域社会に貢献する電気工事
有限会社岩井電気は、名古屋を拠点として配電線の新増設や改修作業、家庭や事業所への電線引き込み工事など、地域の生活を支えるライフラインの整備を担っています。柱上の変圧器の取り付け・取替えを含む多様な業務を通じて、社会インフラの維持発展に貢献できる仕事です。チーム制での作業を基本とし、仲間と声を掛け合いながら安全を最優先に業務を進める体制により、危険を予測し段取りよく作業を完了させたときの達成感を共有できます。
地域に灯りを届ける誇りある仕事に携わることで、社会貢献の実感を得ながら働けます。西区堀越の拠点は市内各所へのアクセスが良好で、現場への移動時間を短縮できる立地です。最寄り駅から徒歩10分程度の距離にあり、お車での通勤を希望される方には駐車場も完備しており、現場へは会社の車両で移動するため個人の車を使用する必要はありません。
アットホームな環境で仲間と共に成長
有限会社岩井電気の職場では、意見交換が活発に行われ、風通しの良い雰囲気の中で新人の方でも気軽に相談できる環境を整えています。先輩スタッフとのコミュニケーションが取りやすく、チーム一丸となって業務に取り組む体制により、仲間と支え合いながらスキルアップできる職場です。休憩時間にはお菓子やコーヒーを囲んでリラックスした時間を過ごせ、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。
年4回ほど忘年会や打ち上げを開催し、焼肉などを楽しみながら親睦を深める機会を設けており、麻雀台も用意されるなど仲間同士の交流も盛んです。団体行動が取れる方、仕事を休まずに出勤できる方、努力を惜しまない方を求めており、毎日変わる現場に柔軟に対応できる姿勢を重視しています。次期社長の右腕左腕となる人材を期待しており、技術とともに会社の未来を担う中心メンバーとして活躍していただける環境を提供しています。
